Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, 74635 Kupferzell (Hohenlohekreis)

Eine technisch und optisch einwandfreie Fahrzeugflotte ist entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens und unterstreicht unsere positive Außenwirkung. Genau hier setzt unser Werkstatt-Team an und kümmert sich um alle Belange im Zusammenhang mit unseren Fahrzeugen.

Sie haben Freude an der Wartung und Instandhaltung schwerer Nutzfahrzeuge? Dann werden Sie Teil unseres Teams und finden Sie Ihre neue berufliche Heimat bei uns!

Ihre Aufgaben:

Selbständige und gewissenhafte Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Inspektionen und Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen
Fahrzeugdiagnose mittels moderner Diagnosecomputer
Sie achten auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien
Sie helfen mit, unsere Werkstatt sauber und ordentlich zu halten und achten auf Ihr Werkzeug und Arbeitsmaterial
Sie unterstützen unser Werkstatt-Team auch durch Anleitung anderer und vertreten unsere Werkstattleitung im Abwesenheitsfall
Nach einem festen Schichtplan übernehmen Sie Bereitschafts- und Notdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen
Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anpassung an neue Technologien
Führerschein der Klasse B (Klasse C oder CE von Vorteil)
Freude an der Arbeit in einem familiären und persönlichen Umfeld

Kommen Sie in unser Team und profitieren Sie von unserem vielfältigen Leistungspaket:

Attraktive Vergütung: Wir bieten neben einem überdurchschnittlichen Gehalt auch Weihnachtsgeld und Inflationsausgleichsprämie als zusätzliche Anerkennung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Stabilität und Sicherheit. Darum erhalten Sie bei uns grundsätzlich von Beginn an einen Vertrag ohne Befristung.
Persönliche Unternehmenskultur: Als Familienunternehmen haben wir echtes Interesse an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Menschen, nicht nur als Arbeitskraft.
Entwicklungsmöglichkeiten: Im regelmäßigen Austausch mit Ihnen erarbeiten wir mögliche Entwicklungsschritte und unterstützen bei Bedarf Ihre Weiterbildung.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Ihre Zukunftsplanung durch eine geförderte betriebliche Altersvorsorge, damit Sie entspannt in die Ruhestandsjahre blicken können.
Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns erhalten Sie die maximal möglichen Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 EUR pro Monat zur Unterstützung Ihrer langfristigen finanziellen Ziele.
Monatlicher steuerfreier Sachbezug im Wert von 50 EUR
Jobbike-Leasing: Gesundheit und Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen. Daher fördern wir das Jobbike-Leasing mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.
Mitarbeitervorteils-Portal: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten über unser Mitarbeitervorteils-Portal.
Täglich neue Herausforderungen: Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und einer modern ausgestatteten Werkstatt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme! Natürlich stehen wir auch für Fragen oder weitere Informationen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist

Herr Peter Kircher
07944 9130-0
bewerbung@kircher-transporte.de

Impressum: https://kircher-transporte.de/unternehmen/impressum

Online Bewerbung

Frau Herr Divers

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Nachname

Telefon

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Datenschutzinformationen für Bewerber

Kontaktdaten der Verantwortlichen:

Herbert Kircher GmbH
Gewerbegebiet Neu Kupfer Flurweg 5 74635 Kupferzell

Geschäftsführer:

Peter Kircher:
Gewerbegebiet Neu Kupfer Flurweg 5 74635 Kupferzell
Mail: info@kircher-transporte.de
Tel.: +49 (0) 7944 9130 - 0

Geschäftsführer:

Hans Micha Kircher
Gewerbegebiet Neu Kupfer Flurweg 5 74635 Kupferzell
Mail: info@kircher-transporte.de
Tel.: +49 (0) 7944 9130 - 0

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:

dsgvoschutzbrief.com - Lukmann Consulting GmbH Walter Lukmann Packerstrasse 183 A-8561 Söding

Mail: service@dsgvoschutzbrief.com

Tel.: +49 7223 95 666 77

Begriffserklärungen zu Datenkategorien

Beschreibung zur Datenkategorie

Karriere

Frühere Arbeitsstellen und Arbeitgeber, Zeiten der Arbeitslosigkeit, Militärdienst.

Persönliche

Identifikationsdaten

Name, Titel, (private und berufliche) Adresse, frühere Adressen, (private, berufliche) Telefonnummer, von der für die Verarbeitung verantwortliche Person zugeteilte Kennnummern.

Persönliche Detailangaben

Alter, Geschlecht, Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand und Nationalität.

Schulische Laufbahn	Chronologie der besuchten Schulen, Einrichtungen, Universitäten, Art der besuchten Kurse, bestandene Diplome, Prüfungsergebnisse, andere erhaltene Diplome, Beurteilungen des Studienfortschritts.
Berufsqualifikation	Berufliche Abschlüsse und Ausbildungen, spezielle Lizenzen (Piloten, ...).
Von Mitarbeitern gehaltene Unternehmensvermögenswerte	Dienstwagen, Arbeitswerkzeuge, Ersatzteile, andere vom Arbeitnehmer gehaltene Gegenstände.
Einwanderungsstatus	Details über Visum, Arbeitserlaubnis, Wohn- oder Reisebeschränkungen, an das Aufenthaltsrecht gebundene Sonderbedingungen.
Gegenwärtige Arbeitsstelle	Arbeitgeber, Funktionstitel, Beschreibung der Funktion, Grad, Einstellungsdatum, Arbeitsort, Spezialisierung oder Art des Unternehmens, Arbeitsmodalitäten und -bedingungen, frühere Funktionen und Vorerfahrung beim gegenwärtigen Arbeitgeber.
Lohn	Zahlungen und Abzüge, Lohn, Provisionen, Bonus, Ausgaben, Gratifikationen, Vergünstigungen, Darlehen, Gebühren, Abzüge, Pensionsabzüge, Gewerkschaftsbeiträge, Zahlungsmethoden, Datum der letzten Lohnerhöhung.
Bewerbung	Anstellungsdatum, Einstellungsmethode, Einstellungsquelle, Referenzen, Details über die Probezeit.
Berufserfahrung	Berufliche Interessen, Forschungsinteressen, Studieninteressen, Spezialisierungsthemen, Unterrichtserfahrungen, Beratungen.
Arbeitsvertrag	Datum des Ausscheidens, Gründe für das Ausscheiden, erteilte Kündigung, Bedingungen für die Beendigung des Vertrages.
Berufliche Tätigkeiten	Art der von der betroffenen Person genutzten bzw. gelieferten Tätigkeiten, Güter oder Dienstleistungen, Geschäftskontakte.
Bewertung der Nutzung von EDV-Mitteln	Bewertung der Nutzung von EDV-Mitteln (Internet, E-Mail ....)
Ausbildungskosten	Gezahlte Schulgebühren und Kosten, Finanzierungsquellen, Zahlungsmethoden, Zahlungschronologie
Arbeitsorganisation	Gegenwärtige Verantwortungen, Projekte, berechneter Stundenlohn, Arbeitszeiten, geleistete Arbeitsstunden.
Zahlungsdaten	Höhe, Datum...
Kundenverwaltung	Reklamationen, Widerruf, Mahnungsdaten, Nutzerverhalten
Bildaufzeichnungen	Filme, Fotografien, Videoaufzeichnungen, digitale Fotos.
Elektronische Identifikationsdaten	IP-Adressen, Cookies, Anschlusszeiten, elektronische Unterschrift, eingesetzter Browser, eingesetztes Endgerät, Zeitpunkte zum Besuch oder Nutzung eines Webservices, Zeitpunkt einer Einwilligung oder Zustimmung, Betriebssystem, Referrer URL
Finanzidentifikationsdaten	Bankidentifikation und Bankkontonummer, Kredit- und Lastschriftkartennummern, Geheimcodes.
Unternehmenssicherheit	Passwörter, Sicherheitscodes und Genehmigungsebenen.
Benutzerkonten	Anmeldedaten, Passwörter, Nutzername
Mitarbeiterausbildung	Details über den für die Funktion erforderlichen Ausbildungsbedarf und die erhaltene Ausbildung, vorhandene Qualifikationen und erforderliche Kompetenzen.
Biometrische Identifikationsdaten	Fingerabdrücke, Stimmenerkennung, Netz-hautabbildung, Erkennung des Gesichtes, der Finger- oder Handform, Unterschriftsdynamik, ….

Allgemeine Angaben zu Zweck und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

04.01 Annahme einer Bewerbung

Zweck:

Gewinnung neuer Mitarbeiter Entgegennahme einer Bewerbung über Mail, über ein Bewerbungsformular auf der Homepage, per Post, über ein Bewerberportal

Datenkategorien:

Berufsqualifikation, Karriere, Persönliche Detailangaben, Persönliche Identifikationsdaten, Schulische Laufbahn

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

04.02 Verwaltung von Bewerbern (Bewerberakte)

Zweck:

Gewinnung neuer Mitarbeiter Ablage von Bewerbungen zur effektiven Begleitung der Bewerber im Bewerbungsprozess

Datenkategorien:

Berufsqualifikation, Karriere, Persönliche Detailangaben, Persönliche Identifikationsdaten, Schulische Laufbahn

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

04.03 Kommunikation mit dem Bewerber

Zweck:

Durchführung der notwendigen Kommunikation mit dem Bewerber via Telefon, Mail oder Post, zur Vereinbarung von Terminen, Mitteilung von zusagen oder Absagen

Datenkategorien:

Persönliche Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

04.04 Interview/ Assessment des Bewerbers

Zweck:

Protokollierung des Gespräches mit dem Bewerber. Protokollierung von relevanten Informationen für die allfällige Einstellung.

Datenkategorien:

Bewerbung, Einwanderungsstatus, Gegenwärtige Arbeitsstelle, Lohn, Persönliche Identifikationsdaten, Von Mitarbeitern gehaltene Unternehmensvermögenswerte

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

4. Abwägung bei berechtigtem Interesse Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f)

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

04.06 Bewerbungsunterlagen in Evidenz halten

Zweck:

Gewinnung neuer Mitarbeiter Die Bewerbung wird mit der Einwilligung des Bewerbers bis 1 Jahr nach der Absage in Evidenz gehalten um bei Bedarf auf den Bewerber zuzukommen

Datenkategorien:

Berufsqualifikation, Karriere, Persönliche Detailangaben, Persönliche Identifikationsdaten, Schulische Laufbahn

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

3. Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

04.07 Einstellung des Bewerber

Zweck:

Übernahme des Bewerbers in den Beschäftigtenstand

Datenkategorien:

Berufsqualifikation, , Karriere, Persönliche Detailangaben, Persönliche Identifikationsdaten, Schulische Laufbahn

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

1. Erfüllung rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs 1 lit c) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

11.03 Datensicherungen

Zweck:

Um die Verfügbarkeit von Daten sicherstellen zu können, werden Daten von Clients oder/ und Servern in Form von Backups gesichert.

Datenkategorien:

Arbeitsorganisation
Arbeitsvertrag
Ausbildungskosten
Benutzerkonten
Berufliche Tätigkeiten
Berufserfahrung
Berufsqualifikation
Bewerbung
Bewertung der Nutzung von EDV-Mitteln
Bildaufzeichnungen
Elektronische Identifikationsdaten
Finanzidentifikationsdaten
Kundenverwaltung
Lohn
Mitarbeiterausbildung
Persönliche Detailangaben
Persönliche Identifikationsdaten
Unternehmenssicherheit
Zahlungsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

4. Abwägung bei berechtigtem Interesse Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f)

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

11.04 E-Mail Verkehr

Zweck:

Austausch von Nachrichten zur internen Arbeitsorganisation, zur Kommunikation mit Interessenten und Kunden, sowie zur Auftragsorganisation mit Lieferanten

Datenkategorien:

Elektronische Identifikationsdaten Persönliche Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Externe Teilnehmer Interne Abteilung

11.08 Verwaltung der Dokumente (Dokumenten Management System)

Zweck:

Verwaltung aller erstellten Dokumente die das Unternehmen betreffen

Datenkategorien:

Persönliche Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Interne Abteilung

11.12 Verwendung einer Cloudlösung

Zweck:

Die Cloud wird als Speicherort für sämtliche Dateien im Unternehmen verwendet.

Datenkategorien:

Benutzerkonten, Persönliche Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

2. Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO

Empfängerkategorien:

Cloud Provider Interne Abteilung

12.11 Videoüberwachung des Firmengeländes

Zweck:

Öffentliche sowohl nicht öffentliche Orte werden aus Sicherheitsgründen und zur Strafnachverfolgung Videoüberwacht.

Datenkategorien:

Bildaufzeichnungen, Biometrische Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

4. Abwägung bei berechtigtem Interesse Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f)

Empfängerkategorien:

12.12 Videoüberwachung von Innenräumlichkeiten

Zweck:

Öffentliche sowohl nicht öffentliche Orte werden aus Sicherheitsgründen und zur Strafnachverfolgung Videoüberwacht.

Datenkategorien:

Bildaufzeichnungen, Biometrische Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

4. Abwägung bei berechtigtem Interesse Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f)

Empfängerkategorien:

12.13 Videoüberwachung von Zugängen zu Unternehmensgebäuden oder Unternehmensräumlichkeiten von außen

Zweck:

Öffentliche sowohl nicht öffentliche Orte werden aus Sicherheitsgründen und zur Strafnachverfolgung Videoüberwacht.

Datenkategorien:

Bildaufzeichnungen, Biometrische Identifikationsdaten

Datenherkunft:

Bei Betroffenen erhoben

Rechtsgrundlagen:

4. Abwägung bei berechtigtem Interesse Art. 6 Abs. 1 Satz 1 lit. f)

Empfängerkategorien:

Übermittlung in ein Drittland

Eine Übermittlung in ein Drittland ist nicht beabsichtigt.

Dauer der Datenspeicherung

Soweit erforderlich verarbeiten und speichern wir Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer unserer Geschäftsbeziehung bzw. zur Erfüllung vertraglicher Zwecke. Dies umfasst u. a. auch die Anbahnung und die Abwicklung eines Vertrages.

Darüber hinaus unterliegen wir verschiedenen Aufbewahrungs- und Dokumentationspflichten, die sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) ergeben. Die dort vorgeschriebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen zwei bis zehn Jahre.

Schließlich richtet sich die Speicherdauer auch nach den gesetzlichen Verjährungsfristen, die z. B. nach den §§ 195 ff. des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) in der Regel drei Jahre, in gewissen Fällen aber auch bis zu dreißig Jahre betragen können.

Ihre Rechte

Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Art. 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Art. 18 DSGVO, das Recht auf Mitteilung nach Art. 19 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO.

Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde nach Art. 77 DSGVO, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht rechtmäßig erfolgt. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs.

Sofern die Verarbeitung von Daten auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt, sind Sie nach Art. 7 DSGVO berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit zu widerrufen. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen. Bitte beachten Sie zudem, dass wir bestimmte Daten für die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben ggf. für einen bestimmten Zeitraum aufbewahren müssen.

Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie sich unter den angegebenen Kontaktdaten an uns wenden.

Widerspruchsrecht

Soweit die Verarbeitung Ihre personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO zur Wahrung berechtigter Interessen erfolgt, haben Sie gemäß Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung dieser Daten einzulegen. Wir verarbeiten diese personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen. Diese müssen Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung muss der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen dienen.

Erforderlichkeit der Bereitstellung personenbezogener Daten

Die Bereitstellung personenbezogener Daten für die Entscheidung über einen Vertragsabschluss, die Vertragserfüllung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erfolgt freiwillig. Wir können eine Entscheidung im Rahmen vertraglicher Maßnahmen jedoch nur treffen, sofern Sie solche personenbezogenen Daten angeben, die für den Vertragsschluss, die Vertragserfüllung bzw. vorvertragliche Maßnahmen erforderlich sind.

Automatisierte Entscheidungsfindung

Zur Begründung, Erfüllung oder Durchführung der Geschäftsbeziehung sowie für vorvertragliche Maßnahmen nutzen wir grundsätzlich keine vollautomatisierte Entscheidungsfindung gemäß Art. 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren bzw. Ihre Einwilligung einholen, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.